প্রযুক্তি খাতটি আবার ছাঁটাই করা শুরু হয়েছে। প্রধান ফেসবুক সংস্থা মেটা ওয়ার্কার্স ছাঁটাই শুরু করেছে। এবার সরাসরি ফেসবুকে নয়, অনেক শ্রমিক ইনস্টাগ্রাম, হোয়াটসঅ্যাপ এবং রিয়েল্টি ল্যাবের মতো সোশ্যাল মিডিয়া থেকে কাজ হারাচ্ছেন। কত লোককে বরখাস্ত করা হয়েছে তা এখনও জানা যায়নি। গুগল এই বছর শতাধিক কর্মী বরখাস্ত করেছে।
মেটা মুখপাত্র রয়টার্স রয়টার্সকে বলেছেন যে সংস্থার বিভিন্ন গ্রুপে কিছু পরিবর্তন করা হয়েছে। এটি তাদের দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনার অংশ। মেটা জানিয়েছে কিছু দল অন্য কোথাও স্থানান্তরিত হয়েছে। একই সময়ে, কিছু কর্মচারী এবার অন্য একটি ভূমিকায় দেখা যাবে। যখন কোনও চাকরি বা ইউনিটকে বাদ দেওয়া হয়, তখন সুবিধাগুলি দেওয়া অন্যের কর্তব্য। তার জন্য, মেটা কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন।
মেটা এবার কতজন শ্রমিককে ছাঁটাই করেছে তার কোনও উত্তর দেয়নি। বহুজাতিক প্রযুক্তি সংস্থার বিষয়টি রয়টার্স কর্তৃক জিজ্ঞাসা করা হলে বিষয়টি এড়িয়ে গেছে। মেটা ইঙ্গিত দিয়েছে যে কেবল হারানো শ্রমিকের সংখ্যা বেশি নয়।
এদিকে, ফিনান্সিয়াল টাইমসের আরেকটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে লস অ্যাঞ্জেলেসের ২০ জন কর্মীকে খাবারের জন্য বরাদ্দকৃত অর্থের অপব্যবহারের জন্য ছাঁটাই করা হয়েছিল। মুল বক্তব্যটি হ’ল, মেটা শ্রমিকদের প্রতিদিনের ডায়েটের জন্য 20 ডলার দেয়। তবে খাবারের জন্য বরাদ্দকৃত অর্থের বিরুদ্ধে গ্লাস এবং সাবান পাউডার সহ কর্মীদের বিরুদ্ধে বিভিন্ন হোম উপকরণ কেনার অভিযোগ করা হয়েছে।
এদিকে, ফিনান্সিয়াল টাইমস জানিয়েছে যে লস অ্যাঞ্জেলেসের ট্রিমটি একটি আলাদা ঘটনা। মেটার অভ্যন্তরীণ কর্মীদের পার্টির পুনর্গঠন অক্টোবরের দ্বিতীয় সপ্তাহে শুরু হয়েছিল।
মহামারী চলাকালীন, বিশ্বের প্রযুক্তি খাত প্রসারিত হয়। মানুষের চলাচল সীমাবদ্ধ থাকায় প্রযুক্তির নির্ভরতা বৃদ্ধি পায়। কিন্তু তারপরে যখন জনজীবন স্বাভাবিক হতে শুরু করে, প্রযুক্তি খাতটি ২০২১ সালের শেষের দিকে ছাঁটাই হতে শুরু করে। গুগল, মেটা থেকে অ্যামাজন পর্যন্ত – সমস্ত সংস্থাগুলি খুব ছাঁটাই করা হয়।
হোয়াটসঅ্যাপ একটি জনপ্রিয় মেসেজিং প্ল্যাটফর্ম যা ব্যবহারকারীদের পাঠ্য বার্তা, ভয়েস বার্তা, চিত্র, ভিডিও এবং নথি প্রেরণ করার পাশাপাশি ইন্টারনেটে ভয়েস এবং ভিডিও কলগুলি তৈরি করতে দেয়। এটি স্মার্টফোনে উপলভ্য এবং ওয়েব ইন্টারফেস বা ডেস্কটপ অ্যাপ্লিকেশনটির মাধ্যমে কম্পিউটারেও অ্যাক্সেস করা যায়। হোয়াটসঅ্যাপ তার সাধারণ ইন্টারফেস, শক্তিশালী এনক্রিপশন বৈশিষ্ট্যগুলি (শেষ থেকে শেষ এনক্রিপশন) এবং গ্রুপ চ্যাট তৈরির দক্ষতার কারণে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। অ্যাপ্লিকেশনটি ডাউনলোড এবং ব্যবহারে নিখরচায়, যদিও এটির জন্য একটি ইন্টারনেট সংযোগ প্রয়োজন।
এটি ২০০৯ সালে জান কৌম এবং ব্রায়ান অ্যাক্টন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং পরে ২০১৪ সালে ফেসবুক (বর্তমানে মেটা) দ্বারা অধিগ্রহণ করা হয়েছিল। হোয়াটসঅ্যাপ সংস্থাগুলি গ্রাহকদের সাথে জড়িত থাকার জন্য ব্যবসায়ের সমাধানও সরবরাহ করে, এটি ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় ব্যবহারের জন্য এটি একটি বহুমুখী যোগাযোগের সরঞ্জাম হিসাবে তৈরি করে।
ইনস্টাগ্রাম একটি জনপ্রিয় সামাজিক মিডিয়া মিডিয়া যেখানে ব্যবহারকারীরা ছবি, ভিডিও এবং বার্তাগুলি ভাগ করতে পারেন। এটি 21 তম স্থানে চালু হয়েছিল এবং এখন ফেসবুকের মালিকানাধীন। ইনস্টাগ্রামের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে:
- ফটো এবং ভিডিও ভাগ করে নেওয়া: ব্যবহারকারীরা তাদের ছবি এবং ভিডিওগুলি ভাগ করে নিতে পারেন এবং বিভিন্ন ফিল্টার ব্যবহার করে তাদের আকর্ষণীয় করে তুলতে পারেন।
- গল্পের বৈশিষ্ট্য: ইনস্টাগ্রাম স্টোরি 24 ঘন্টা উপলব্ধ, যেখানে ব্যবহারকারীরা ছবি বা ভিডিও পোস্ট করতে পারেন।
- রিলস: এটি একটি সংক্ষিপ্ত ভিডিও ফর্ম্যাট যা ব্যবহারকারীরা 3-5 সেকেন্ডের মধ্যে ভিডিও তৈরি এবং ভাগ করতে পারে।
- ডাইরেক্ট মেসেজিং (ডিএম): ব্যক্তিগতভাবে অন্য ব্যবহারকারীর সাথে বার্তাটি ভাগ করে নেওয়ার একটি বৈশিষ্ট্য।
ইনস্টাগ্রাম ব্যবহারকারীরা বিভিন্ন হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে পোস্টে মন্তব্য করতে, অনুসরণ করতে এবং সামগ্রীটি সন্ধান করতে পারেন।
কেন WhatsApp, Instagram কর্মী ছাঁটাই করছে Meta?
হোয়াটসঅ্যাপ এবং ইনস্টাগ্রামের মূল সংস্থা মেটা স্টাফ ট্রিমিংয়ের মাধ্যমে পারফরম্যান্স বাড়ানোর লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করছে। এই ট্রিমের পিছনে কিছু প্রধান কারণ রয়েছে:
- অর্থনৈতিক চাপ: বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি শিল্প, বিশেষত যুক্তরাষ্ট্রে, ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি, উচ্চ সুদের হার এবং অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতার কারণে বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। ফলস্বরূপ, সংস্থাগুলি ব্যয় হ্রাস করতে শ্রমিককে ছাঁটাই করার পথে রয়েছে।
- হ্রাস: মেটা বিজ্ঞাপন থেকে আয় হ্রাসের কারণে, সংস্থাটি বৃদ্ধি এবং প্রবৃদ্ধির জন্য কয়েকটি প্রধান ক্ষেত্রে মনোনিবেশ করতে বাধ্য হয়, যার ফলে আরও কর্মী ছাঁটাই করা প্রয়োজন।
- কর্মচারী পুনর্গঠন: সিইও মার্ক জুকারবার্গের লক্ষ্য উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং সংস্থার কার্যক্রম পুনর্গঠন করা। এই কারণেই ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম এবং হোয়াটসঅ্যাপের মতো বিভাগগুলি অনেক পদে ছাঁটাই করা হচ্ছে।
এই ছাঁটাইয়ের ঘটনাগুলি 2022 সালের শেষের দিকে পরবর্তী পদক্ষেপ হিসাবে দেখা হয়, যা মেটার অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং বাজারের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত।
